Закрытая мужская группа

СИСТЕМНЫЙ
СОВЕТ

Для мужчин, которые хотят увидеть скрытые законы своего бизнеса и жизни.

Поле, где остаются только факты и настоящее движение. Никаких представлений о том, «как должно быть».

5 встреч / 3 месяца 6 участников · закрытый набор Очно · Тольятти Старт · август 2026
15 минут разговора без обязательств
Тимур Газиев
Для кого

Ты построил бизнес и привык решать всё сам

Мужчинам 30–45, кто построил дело, обеспечивает семью — и у кого при этом есть ощущение потолка. Узнаёшь себя хотя бы в половине? Это тебе.

  • Деньги как бы есть — и как бы их нет.
  • Смыслы, что закладывались как основа жизни, перестали давать устойчивость. Грунт пошатнулся.
  • Прежние ценности вроде актуальны, а чувство от них — как от прокисшего супа. Время пересборки.
  • «Всё ок» и «всё хорошо» — риторика каждого дня.
  • Напряжение с женой, отцом, мамой — или наоборот, опять «всё хорошо».
  • Тело вроде на месте, а по-настоящему в нём не живёшь — просто таскаешь из точки А в точку Б.
  • Давно не спрашивал себя, чего хочешь на самом деле — идёшь по инерции.
Об одной иллюзии

«Я и сам с собой разберусь»

Разговор с собой — сильный инструмент. Но у него есть структурный предел: ты смотришь на ситуацию из той же точки, где она возникла. Сколько ни разворачивай мысль внутри головы — слепое пятно остаётся слепым именно потому, что находится внутри твоей же оптики.

Системный подход — это не более честный разговор с собой. Это взгляд с той точки, где тебя нет.

Иногда только оттуда видно то, что стоит за вопросом, который ты задаёшь себе годами и не находишь ответа.

Что такое системный подход

Это системный рентген

Не терапия, не психология и не эзотерика. Метод, позволяющий увидеть скрытые взаимосвязи, которые управляют бизнесом, деньгами, семьёй. То, что ты чувствуешь как «потолок» или «необъяснимый саботаж», часто оказывается нарушением системного порядка — слепой лояльностью роду, непрожитой чужой судьбой, невидимой динамикой в компании.

Ты работаешь со Следствием, не видя Причину, — порождая новые Следствия. Как если бы долго лечил симптом, не видя перелома.

Я не гадаю и не придумываю. Я смотрю на то, что есть. И этого часто достаточно, чтобы всё начало меняться. Только видя Причину, возможно совершить реальные изменения.

Почему группа, а не один на один

Круг равных даёт то, чего не даст личная сессия

Чужая работа — твоё зеркало

Наблюдая расстановки других, ты узнаёшь свои динамики. Часто ответ приходит не на своей работе, а на соседней.

Мужское поле

Пятеро равных, кто прошёл похожее. Здесь не нужно держать лицо — и именно поэтому идёт вглубь.

Три месяца, а не один вечер

Изменения закрепляются во времени: между встречами — закрытый чат и интеграция, а не «поговорили и разошлись».

Формат

Совет директоров для невидимых структур твоей жизни

Каждая встреча — 4–5 часов. Этого достаточно, чтобы работа прошла в глубину, а не по поверхности.

01 · Профессиональный
Бизнес, карьера, команда, деньги
02 · Личный
Идентичность, смыслы, ресурс
03 · Отношения и семья
Партнёрство, род, окружение
Встреча 1
онлайн

Знакомство и запросы

Каждый обозначает запрос по трём векторам. Совместно задаём направление работы группы на весь цикл.

Встреча 2
очно

Погружение в метод

Вводная групповая расстановка — каждый чувствует поле и видит свою систему со стороны.

Встреча 3
очно

Профессиональный и личный вектор

Персональные расстановки: бизнес, команда, деньги или внутренний конфликт, который мешает двигаться.

Встреча 4
очно

Отношения и семья

Углублённые расстановки — родовые программы и динамики, влияющие на бизнес и личную жизнь.

Встреча 5
онлайн

Интеграция

Через месяц после очной части. Фиксируем изменения, определяем следующие шаги.

Логистика. Три очных встречи проходят в Тольятти, две — онлайн. Конкретные даты согласуем с группой на первой встрече. Для иногородних формат посилен: онлайн-часть + приезды на очные дни.

Тимур Газиев
Про безопасность

В группе нет случайных людей

Состав я собираю лично, через личный разговор с каждым. Без прямых конкурентов и людей, которым не место рядом. Всё, что происходит и произносится, остаётся внутри круга — это первое и нерушимое правило.

Именно закрытость и отбор делают возможной ту глубину, ради которой сюда приходят.

Что ты получишь

Пять результатов, ради которых стоит зайти

1

Точку опоры вместо хаоса

Увидишь реальную причину пробуксовки — не «лень» или «рынок», а скрытый системный сбой. Энергия перестанет утекать впустую.

2

Навык системного мышления

Начнёшь замечать скрытые связи в переговорах, найме, партнёрстве. Как третий глаз для делового человека.

3

Мужской круг без масок

Пять встреч с равными, где не нужно держать лицо. Где можно показать уязвимость и получить не жалость, а силу.

4

Личную расстановку

Минимум одна глубокая работа на твою систему. Одной сессии достаточно, чтобы запустить серьёзные изменения.

5

Ответ на главный вопрос

«Почему я до сих пор здесь, а не там?» — больше не будет висеть в воздухе. Получишь направление и конкретные шаги.

Из практики

Что меняется

Собственник в стройке пришёл с вопросом «проект три месяца не могут завершить, что не так с командой». На работе стало видно: дело было не в сотрудниках, а в непризнанном опыте внутри компании. Признали — проект сдвинулся.

История из практики · бизнес-вектор

Мужчина «держал лицо» после ухода отца — «я сильный, я справлюсь». Через работу с полем прожил то, что откладывал год. Отпустило и в отношениях, и в деле.

История из практики · личный и родовой вектор

* Истории приведены анонимно. Реальные отзывы участников групп добавляются по мере согласия.

Тимур Газиев
Кто ведущий

Тимур Газиев

Предприниматель с 13-летним опытом в строительстве. Системный расстановщик — 7 лет практики, сотни персональных и групповых сессий.

Я не психолог и не гуру. Я человек, который привык смотреть в суть и не боится правды. Мой метод — феноменология: я не фантазирую, а наблюдаю то, что проявляется. Ты не обязан верить — увидишь сам.
Личное приглашение

Приглашаю тебя в поле изменений

Здесь есть место только фактам и настоящему движению духа. Место всему тому, что придёт во время — и с чем ты не в состоянии справиться в одиночку. Туда, где нет места представлениям и иллюзиям. Где то, как ты видишь свои проблемы в отношениях, в бизнесе, в людях, здоровье, партнёрстве, — обретает ясность. И где есть решение.

Я ничего не знаю о тебе и твоём деле. И это прекрасно. Это избавит нашу работу от лишних гипотез и представлений о том, «как должно быть».

Если ты читаешь этот текст — значит, тебя что-то сюда привело. Какая-то твоя здоровая часть увидела возможность для решения.

Мир слишком широк для наших представлений о нём. А мы слишком мало знаем о себе. Жизнь коротка, ресурс тела ограничен нашими же установками. Тело — недооценённый ресурс. Запросы и боли — это проходы, позволяющие раскрыть свою истинную силу.

Что ты получишь после — соединённость со своим истинным «Я», со своим телом, связь с духом и душой. И как следствие — иное восприятие материальных проблем и понимание того, где находятся решения.
Правила

На чём стоит группа

  • Полная конфиденциальность — всё сказанное остаётся внутри группы.
  • Никаких оценок и советов. Мы не судим — мы смотрим.
  • Честность с собой. Это единственное требование.
  • Никакой специальной подготовки. Всё, что нужно, у тебя уже есть.
Для твоего внутреннего скептика

Если ум торгуется

«Какая-то магия, это не для меня»

Это нормально — мозг привык всё контролировать и боится неизвестного. Но факт: самые мощные рычаги твоей жизни лежат за пределами привычной логики. Те, кто рискует туда заглянуть, получают преимущество, которое нельзя купить за деньги.

«Приду, когда будет спокойнее»

Чаще всего именно то, что создаёт шторм — деньги, решения, гонка — является следствием той самой невидимой структуры, которую мы ищем. Ждать штиля, чтобы разобраться, откуда шторм, — иногда значит ждать бесконечно. Отличай «я подожду» от «я откладываю».

«Я и так знаю, что это временный этап роста»

Возможно. Но если объяснение готово заранее — откуда ты знаешь, что оно не единственное, которое тебе доступно? Иногда самая крепкая рамка мешает увидеть, что за ней есть. Мы не спорим с твоей философией — предлагаем на минуту отложить любое объяснение и посмотреть, что там.

«Финансово сейчас не приоритет»

Если деньги приходят и уходят без ясной причины — это часто симптом той же структуры. Вопрос не «могу ли я себе это позволить», а «что мешает деньгам оставаться».

Системный подход — это не вера, а наблюдение. Попробуй один раз посмотреть. Дальше решишь сам.

Стоимость участия

Полный цикл: 5 встреч по 4–5 часов · минимум одна личная расстановка · 3 месяца в закрытом кругу с сопровождением между встречами.

33 333 ₽

за весь цикл

Иногда один взгляд на свою систему меняет всё.

Если внутри есть отклик, но ум ещё торгуется — дай себе шанс

15 минут в переписке или звонке — без обязательств, чтобы почувствовать, стоит ли идти глубже.

Написать в Telegram Написать в VK

Отправляя сообщение, вы соглашаетесь с условиями Публичной оферты и Политикой конфиденциальности.

Made on
Tilda